Bing

Satya Nadella er den administrerende direktør, Microsoft har brug for

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Det har taget Microsofts bestyrelse 165 dage at vælge en afløser for Ballmer. 165 dage til at indse, at den bedste mulighed var inde i huset. Satya Nadella, mangeårig Microsoft-medarbejder med mere end 20 år i virksomheden, er blevet valgt som ny administrerende direktør over alle de mulige kandidater, hvis navne er kommet op i dette vejr.

Nadella var nok ikke det første valg i bestyrelsen. Det er nok at tage et kig på processen for at tro, at eftersøgningsudvalget ikke var klar over det. Det ville ikke have taget så mange dage eller spredt så mange rygter om forskellige kandidater, hvis Nadellas navn havde stået øverst fra starten.Men på trods af det kan bestyrelsen være endt med at vælge den rette person til jobbet

Den udvalgte var hjemme

Satya Nadella kender Microsoft Når vi taler om en gigant med mere end 100.000 ansatte, er det en grundlæggende værdi. Enhver ekstern kandidat, der tog over, ville komme ind som leder, bringe deres eget team ind og forsøge at påtvinge deres metoder med målet om profit og økonomisk præstation. Sådanne påstande gav endda næring til rygter om fremtiden for nogle af virksomhedens divisioner.

"Vores branche respekterer ikke tradition, den respekterer kun innovation. - Satya Nadella"

Men det ser ud til, at Nadella undslipper den profil. Med en teknisk uddannelse og mere end nok erfaring i Microsofts indre og mange af dets produkter og tjenester, virker Nadella som den rette mand til at lede fremtiden for en virksomhed, der er fordybet i en industri med hurtige forandringer og hård konkurrence såsom teknologi.

Mange analytikere siger nu, at Nadella var det nemme valg, at bestyrelsen ikke har risikeret så meget, som den burde. Men sandheden er, at det virker alt andet end behageligt og sikkert at vælge en mand uden CEO-erfaring til jobbet. Ikke nok med det, så scorer Nadella store point, hvis man ser på de alternativer, der overvejes under processen, eller kigger på markedet for tilgængelige CEO'er. Den allerede administrerende direktør var det bedst mulige valg og har lige, hvad Microsoft har brug for

The Change Needed

Tjek direktørerne for nutidens mest pulserende teknologivirksomheder: Google, Amazon, Apple, Facebook osv. De fleste af dem, hvis ikke alle, kommer fra tekniske karrierer, har en iværksætterprofil og ser ud til at dele den samme passion for, hvordan teknologi kan ændre brugernes liv. Nadellas brev til sine ansatte handler om netop det.

En anden tilfældighed er alder. En god del af de administrerende direktører i alle disse virksomheder er ikke over 50 år (Tim Cook er den ældste på 53). Vores kolleger hos Genbeta påskønnede allerede behovet for et generationsskifte hos Microsoft, da Ballmer annoncerede sin pensionering. Nadella, 46, integrerer sig bedre i denne gruppe af nye ledere end andre navne, der ikke holdt op med at ringe på det tidspunkt, såsom Alan Mullaly (68 år).

… af hans billeder er ikke tilfældig) og mindre sur end den, hvor hans forgænger nogle gange faldt. Og det gør det ved at gå tilbage til virksomhedens rødder ved at inddrive Bill Gates for sagen. Det er ikke et dårligt følgebrev.

I Xataka Windows | Hvem er Satya Nadella?

Bing

Valg af editor

Back to top button