Da bestyrelsen vågnede

OPDATERING: Bloomberg udnævner også Satya Nadella som Microsofts næste CEO. Derudover kunne John W. Thompson erstatte Bill Gates som præsident for virksomheden.

Det er 160 dage siden, Steve Ballmer meddelte, at han havde til hensigt at træde tilbage som administrerende direktør for Microsoft. 160 af de 365 dage, som Ballmer gav bestyrelsen til at vælge sin efterfølger. Hos Re/code har Kara Swisher leget med udnævnelsens nærhed i nogen tid og meddeler nu, at den nye administrerende direktør kunne udnævnes i næste uge Og det var bedre vær det.

Microsoft har ikke råd til flere dage i en situation med ubeslutsomhed. Ballmer har virksomheden gennemgået en formentlig nødvendig omstruktureringsproces, der ikke ser ud til at ende, før en ny chef tager sin plads. Med den hastighed og uforudsigelighed, hvormed tingene ændrer sig i dagens teknologiske industri enhver, der tror, ​​at Redmond kan vente endnu en måned uden en ny CEO må hellere tænke sig om to gange

Microsoft har brug for en CEO, og det har brug for en nu

Bestyrelsen ved selv, at det ikke kan tage lang tid. I december skrev John W. Thompson, formand for søgeudvalget, et notat for at præcisere status for processen, hvori det meddelte, at virksomhedens hensigt var at få den afsluttet inden for første del af 2014. Bill Gates sagde for nylig, at han forstod det hastede, men at beslutningen var svær, og bestyrelsen bevægede sig i det rigtige tempo.Problemet er, at det tempo måske ikke er nok.

Microsoft har for mange åbne spørgsmål, og kun en ny administrerende direktør ser ud til at kunne lukke dem

Microsoft har for mange åbne spørgsmål i dag, og kun en ny administrerende direktør ser ud til at kunne lukke dem. Den seneste interne omorganisering, købet af Nokias enheds- og serviceafdeling, den fremtidige opdatering af Windows Phone 8, ændringerne i Windows 8, fremtiden for begge systemer, situationen for Bing og Xbox osv. Alle disse fronter kan kun løses med en klar leder og et defineret projekt.

Ballmer har formået at fastholde virksomheden, som altid, med flotte resultater, men der bliver stadig rejst tvivl om nogle af dets mest strategiske sektioner: Windows, Windows Phone og andre produkter og tjenester rettet mod forbrugeren marked.I disse sektorer vil den sene respons og manglen på en defineret strategi sandsynligvis have kostet virksomheden den startposition, den burde have haft.

Hvis Ballmer som administrerende direktør ikke var i stand til at finde en måde for dem, gør hans nuværende stilling, der venter på at blive udskiftet, det endnu mere kompliceret. I Redmond har de brug for en CEO, og de har brug for en nu. De har brug for nogen, der kan tegne en ny køreplan og guide deres over 90.000 medarbejdere igennem den. Endnu en måned eller to uger inde i den nuværende ubestemmelighedssituation, og Microsoft bliver lidt mindre relevant

Bestyrelsen ansvarlig for forsinkelsen

Der er ingen tvivl om, at bestyrelsesmedlemmernes rolle efter Ballmers udmelding var meget kompleks. Microsoft har kun haft to administrerende direktører i sin 38-årige historie, den ene sin egen grundlægger og den anden et historisk og emblematisk medlem af virksomheden, der snart blev hans højre arm .Alene for den detalje er det allerede en kompliceret opgave at vælge den rigtige person til at overtage. Hvis vi tilføjer til ligningen virksomhedens størrelse, de nøglesektorer, den er involveret i, dens nuværende situation og den hårde konkurrence, den står over for; det er ikke svært at forestille sig det sumpede terræn, de bevæger sig i.

Men alligevel det er utænkeligt, at de har ladet den nuværende situation trække ud i 160 lange dage Man har svært ved at tænke Meddelelsen om Ballmers afgang var så pludselig, at selskabets egen bestyrelse blev overrasket. Faktisk er det ret sandsynligt, at hun selv havde stor indflydelse på beslutningen af ​​den stadig administrerende direktør, så det er svært at forklare hendes manglende evne til hurtigt at finde en afløser.

Måske fremskyndede presset på Ballmer meddelelsen om hans afgang, og den 12-måneders tid, han gav, var allerede en del af bestyrelsens planer.Måske var eftersøgningsprocessen beregnet til at blive gennemført på en mindre offentlig måde, hvor Ballmer holdt sine intentioner skjult. Eller måske er mere end én af kandidaterne endt med at bakke ud eller har vist sig ikke at være den rigtige.

Hvis den valgte kandidat er blandt de navne, der er kendt fra begyndelsen af ​​processen, vil det være svært at forstå, hvorfor det har taget så lang tid

John W. Thompson skrev i december, at bestyrelsen havde identificeret mere end 100 potentielle kandidater og fokuserede sin indsats på 20 af dem. Faktum er, at blandt de vigtigste medier, der dækker Microsoft-nyheder, har den samme liste over navne altid været overvejet, med en vis opgivelse og lejlighedsvis pludselig tilføjelse. Hvis den udvalgte endelig viser sig at være blandt dem, er det endnu sværere for skribenten at forstå, hvorfor beslutningen har taget så lang tid.

Satya Nadella, favoritten blandt de samme navne som altid

Der er ingen overraskelser i sidste øjeblik på listen over navne. De eksterne kandidater, der hidtil er blevet hørt, er blevet kasseret, og medmindre bestyrelsen har forberedt et kup, ser opmærksomheden ud til at være rettet mod interne kandidater. Der er stadig Stephen Elop eller Tony Bates. Men over dem fremhæver navnet på Satya Nadella, som tilsyneladende er topfavorit til at blive udnævnt til Microsofts CEO i næste uge.

Satya Nadella blev født i Indien for 46 år siden, studerede elektroteknik på University of Mangalore, før hun flyttede til USA for at afslutte sin grad i datalogi. Efter at have arbejdet hos Sun Microsystems kom han til Microsoft i 1992, hvor han har været i de sidste 20 år.

Efter at have arbejdet med research for onlineservicedivisionen havde Nadella adskillige roller inden for virksomhedens forskellige divisioner, inklusive dem, der var ansvarlige for Office eller Bing-søgemaskinen.Men hans nøglerolle kom med skyens fremkomst og hans bestræbelser på at introducere Microsoft til industrien, hvilket gjorde hans division til den nye milliard-dollar virksomhedsvirksomheds dollars.

Hendes erfaring og intern viden om virksomheden giver Satya Nadella kvaliteter, som andre kandidater mangler

Hans arbejde har påvirket adskillige firmaprodukter og tjenester såsom Bing, SkyDrive (nu OneDrive), Xbox Live eller Skype. Dette niveau af interaktion med andre afdelinger, kombineret med de år, du har været hos Microsoft, vil sandsynligvis give dig en erfaring og intern viden om virksomheden, som andre kandidater mangler. Herunder andre personer, der betragtes som insidere, hvis tilstedeværelse hos Microsoft er nyere eller har haft mindre kontinuitet: Bates kommer fra Skype, og Elop har brugt de sidste par år hos Nokia.

På trods af al denne bagage og det gode navn, som manageren har optjent i Redmond, har Nadella betydelige huller i sit CV.Den vigtigste, ud over det faktum, at han er ukendt uden for Microsoft, ser ud til at være hans manglende erfaring på forbrugermarkedet, denne sektion er den største udfordring for virksomhedens fremtid. Hvis Nadella bliver valgt til administrerende direktør, bliver han nødt til at bevise sig selv der, som han allerede har gjort på erhvervsmarkedet.

Tiden er gået

Der er 205 dage tilbage til deadline givet af Steve Ballmer. Det kan se ud til, at bestyrelsen har et stort spillerum, men virkeligheden er, at dens tid allerede er løbet ud. Microsoft havde brug for en ny administrerende direktør fra dagen efter Ballmers meddelelse De 159 dages forsinkelse er en fejl, som virksomheden kunne ende med at betale for.

Microsoft må hellere finde sin nye administrerende direktør i næste uge. Fra da af skal han begynde at arbejde hårdt for at indhente de tabte måneder og tage roret i en virksomhed, der har været i en situation med ubeslutsomhed for længe.Og hvem ved, Satya Nadella er måske den rigtige person til jobbet.

Via | Om/kode | Randen i Xataka | Solen går allerede ned i Windows-imperiet