Reportere blev indlagt for første gang på Pegatron-faciliteterne

En eksklusiv rapport fra Pegatron iPhone-fabrik i Kina via Bloomberg blev frigivet i løbet af weekenden. Virksomheden Apple har i de senere år tilsluttet sig lidt mere med hensyn til sine iPhone-monteringskontrakter med dette selskab, som har gjort det muligt for det at diversificere sin forsyningskæde.

Denne rapport beskriver dybest set styrken i arbejdsstyringen på denne fabrik, overvågningen af ​​timerne gennem automatiserede systemer samt håndtering af arbejdskraftproblemer, såsom overarbejde.

Apple og Pegatron forsøger at nægte krav fra ansatte

Ifølge nogle data har det været kendt, at Pegatron- medarbejdere ikke er helt tilfredse med virksomhedens overholdelse af dem.

Bloomberg interviewede en af ​​arbejderne og sagde, at de fleste af dem foretrækker betaling af overarbejde, da lønningerne er meget lave. Imidlertid har de nye etablerede politikker anvendt en grænse for overarbejde, så arbejdstagere ikke er i stand til at opnå yderligere indkomst.

Arbejderne ønskede at vide, hvor meget de tjente, men for fabrikken var det et vanskeligt emne at åbne lønningslisten, da de frygtede de ansattes reaktion og den måde, de ville styre deres aktiviteter på. I oktober måned forsikrede et eksternt kontrolagentur, at langt de fleste af de ansatte på denne fabrik arbejdede i mere end tres timer om ugen.

Ved at lade en rapport udføres i virksomheden er det et klart tegn på, at Apple og Pegatron forsøger at benægte disse påstande og på sin side demonstrere, at anvendelsen af ​​gode arbejdsstandarder er proaktiv.

Det er første gang, at fabrikken tillader pressen at gå gennem sine faciliteter og fotografere det, hvor cirka 50 tusind mennesker arbejder på jorden.

Medarbejdere skal gennem metaldetektorer for at verificere, at de ikke bærer noget skjult fotograferingsudstyr. Dette gøres for at forhindre lækager af upublicerede Apple-produkter, som f.eks. Den næste iPhone.