Kinesiske studerende arbejder overtid på foxconn ved at lave apple iphone x

Både Apple og dets partner i Kina Foxconn har bekræftet klagerne fra studerende, der har fortalt avisen The Financial Times, at de har arbejdet overtid i samlingen af ​​den nye iPhone X. Begge virksomheder siger også, at de allerede træffer passende foranstaltninger i denne henseende.

"Vores skole tvinger os til at arbejde her"

Apple har foretaget en revision og bekræftet "sager om studerende, der arbejder overtid på en leverandørfacilitet i Kina, " siger nyheden. "Vi har bekræftet, at de studerende arbejdede frivilligt, blev kompenseret og gav fordele, men de burde ikke have haft lov til at arbejde overarbejde, " tilføjede han.

Foxconn sagde, "alt arbejde var frivilligt og passende kompenseret, " men han har også indrømmet, at studerende "arbejdede overarbejde i strid med vores politik ", hvilket forbyder studerende at arbejde mere end 40 timer om ugen.

Apple og Foxconns bemærkninger kommer, efter at seks gymnasieelever fortalte Financial Times, at de arbejder 11 timer om dagen med at samle iPhone X på Foxconns fabrik i Zhengzhou, Kina.

"Vores skole tvinger os til at arbejde her, " sagde Yang, en 18-årig studerende, der angiveligt afviste at afsløre sit navn af frygt for gengældelse. "Arbejdet har intet at gøre med vores studier" og sikrer, at det har formået at placere op til 1.200 iPhone X-kameraer om dagen. Disse studerende, hvis aldre varierer fra 17 til 19, fik efter sigende at vide, at de havde brug for en tre-måneders "arbejdserfaring" på fabrikken for at studere fra Zhengzhou Urban Rail Transit School, hvor de forbereder sig på at øve. som togværtinde

Hvert år udvider Foxconn sin arbejdsstyrke med vikarer for at samle de nye iPhone-modeller i tide til den travle ferieshopping-sæson. Rapporten, der citerer en anonym medarbejder fra Foxconn, bemærker, at der kan være så mange som 300.000 arbejdstagere, der producerer op til 20.000 iPhones om dagen.

Som en del af leverandørernes ansvarlighed kræver Apple sine produktionspartnere, såsom Foxconn, at begrænse arbejdstimer til højst 60 timer om ugen med en obligatorisk hviledag en gang hver syv dage, noget som ikke altid opfyldt.